Comité Technique Paritiare du 30 mai 2011

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Lundi 30 mai à 12h00 s’est tenu un CTP à la direction, mais pourquoi à midi me diriez-vous ? Tout simplement parce que le président, M. De Courson, a un emploi du temps chargé et qu’il n’a pas le temps de s’occuper comme il se doit des dossiers et préoccupations du SDIS de la Marne.

C’est le résultat du cumul des mandats et il lui est impossible d’assumer ses responsabilités normalement. Il est comme le sucre dans le lait chaud, il est partout et nulle part et plus on le cherche moins on le trouve.

Les élus CGT ont décidé de ne plus participer à ce genre de mascarade à l’avenir !

C’est donc avec un plateau repas que la réunion s’est tenue, le rapport N° 1 s’ouvrait d’ailleurs sur la prise en charge des repas pour les PAT, le personnel du CTA et les pompiers de garde.

De nombreuses interventions ont suivi, les représentants du personnel CGT et FO revendiquaient qu’il soit comptabilisé 2 repas pour les gardes de       24 heures (2 x 3,50 € = 7,00 €) et 1 pour les gardes      12 heures (1 x 3,50 €).

Un vote a suivi pour la prise en charge de 3,50 € par repas facturé par les prestataires désigné par la DSV, résultat : 6 voix pour (5 élus de l’administration + 1 CFE-CGC) et 5 contre (3 CGT + 2 FO).

Nous avons également demandé la prise en charge du petit déjeuner comme cela se fait à Vitry le François, une étude du coût va être faite.

Le rapport N° 2 portait sur les nouveaux tableaux d’avancement pour les sergents et adjudants, nous sommes intervenus sur les 4 points réservés au directeur départemental ainsi que les entretiens qui en découlent. En effet, plusieurs agents sont venus nous rencontrer pour nous expliquer la manière dont se déroulaient les entretiens à la direction, les pressions subies, les propos sur l’appartenance à une organisation syndicale, sur les mouvements de grève. Bref un détournement illégal quant au but réel de cette rencontre. Nous serons donc très attentifs à cela afin que ça ne se reproduise plus et nous comptons sur vous pour nous informer de toute dérive.

Le président a mis au vote la proposition initiale :         6 votes pour (les 5 élus de l’administration + 1 FO)    2 votes d’abstention (1 FO + 1 CFE-CGC) 3 votes contre (CGT).

Rapport N° 3 sur la récupération des heures passées en réunion à de la direction sur le temps de repos.

Nous avons voté à l’unanimité une récupération 1 heure pour 1 heure + le temps de trajet. Dans un proche avenir d’autres négociations sociales devraient s’ouvrir, avec aussi un temps de récupération des préparations et comptes rendus.

En question diverses nous avons parlé des SPVC, de leur avenir, de la reconduction des contrats,… Nous avons aujourd’hui une seule certitude, les agents concernés seront informés individuellement au mois de septembre de leur avenir.

Le dossier suivant portait sur les renforts extérieurs et l’obligation d’être en congés pour partir. Après discussion les pompiers se portant volontaire pour partir en campagne extérieure seront désormais missionnés et donc plus de congés à poser. Une note du directeur devrait bientôt préciser les modalités.

Les nouveaux tarifs portés sur la feuille d’habillement ont fortement augmenté pour diverses raisons : changement de normes, de qualité et aussi la fin du contrat triennal avec le fournisseur (ex : casque F1 en 2010 = 265 € en 2011 = 341,29 € soit 76,29 € d’augmentation). C’est pourquoi nous avons demandé une augmentation sensible de la somme allouée afin que le personnel puisse renouveler normalement leurs EPI et habits d’interventions. La sécurité du personnel doit être une priorité au-delà de toutes autres considérations. Sujet que nous aborderons à nouveau lors du prochain CTP le 20 juin  prochain.

Fin de la séance à 15h00.

 

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