Retour sur le Conseil d’Administration du SDIS de la Marne du 17/11/2021

Pour rappel depuis les élections d’octobre 2020, les représentants des Sapeurs-Pompiers Professionnels non-officier au CASDIS sont : Mario SANTIN et Benjamin JESSON

Résumé du rapport sur les orientations budgétaires 2022 :

La contribution du Conseil Départemental en 2021 a été de 17 607 280 € et sera en 2022 de 18 193 397 €, soit une augmentation de 3,3 % d’une valeur de 586 117 €.

La contribution des communes et EPCI sera en 2022 de 23 710 000 €, soit une augmentation de 2,1% d’un montant de 487 769 €.

Le budget global 2021 est de 42 080 390 €, celui de 2022 de 43 266 895 €, soit une augmentation de 2,82 % d’une valeur de 1 186 505 €.

Plusieurs éléments justifient l’augmentation du budget de fonctionnement de 1 290 000 € soit une évolution de 3,06 % par rapport à 2021.

Le budget de fonctionnement :

1) La revalorisation des grilles de catégorie C qui représente 201 000 €.

2) La nomination de 25 sergents envisagée au 1er juillet 2022, soit 60 000 €. Pour information un concours de Sergent est prévu fin mars 2022 à date unique en France pour tous les SDIS, pas de date en revanche pour un éventuel examen de Sergent.

3) Les augmentations liées au GVT (augmentations liées aux avancements, vieillissements et des technicités) estimées à 301 000 € soit 1,14 %. Les négociations salariales nationales avec les organisations syndicales devraient aboutir également sur le bénéfice d’une année d’ancienneté dans l’échelon en cours.

4) Le remplacement des 2 agents admis au concours de Directeur Départemental Adjoint qui s’élève à 146 000 €.

5) L’augmentation du nombre de formations et des nouvelles dispositions pédagogiques a pour effet d’ajuster à la hausse de 159 000 €.

6) Ajuster l’allocation de vétérance à la hauteur de 134 000 €.

Il y aussi la participation aux repas des SPP, SPV de garde et les PATS de 3,50 €, quelques hausses des postes du groupement technique, de la formation, du pôle santé et des contrats d’assurances.

Le plan d’équipement dans la section investissement se poursuit avec le renouvellement du parc roulant en rapport avec le SDACR.

Le plan pluriannuel d’infrastructures :

1) Les travaux du CSP de Vitry le François estimés à 6 000 000 € seront supportés par les communes de 1er appels, le Conseil Départemental et l’Etat.

2) La construction d’un nouveau CSP à Châlons en Champagne est estimé à 14 800 000 €, une aide financière du Conseil Départemental (20 %) et l’Etat (40 %), des études devraient commencées en 2022.

3) Pour le Centre de Secours de STE Ménéhould une estimation de 4 à 5 000 000 € hors terrain, la recherche d’un terrain est aujourd’hui la priorité.

4) D’autres constructions ou rénovations de Centre de Secours sont en pourparlers comme St Remy en Bouzemont, Sermaize les Bains, Verzenay, …

5) L’agrandissement de la Direction à Fagnières est financé par le Conseil Départemental à la hauteur de 10 000 000 €. Les travaux sont prévus en 3 parties, la 1ère devrait être terminée en janvier 2023, la 2ème en novembre 2023 et la dernière en octobre 2024.

6) L’école départementale a un coût estimé à 11 800 000 €, les compromis d’achat des terrains ont été signés, la modification du Plan Local d’Urbanisme intercommunal est en cours et les fouilles archéologiques devraient commencées au 2ème semestre 2022.

Les projets ont des procédures longues et l’aboutissement peu paraître trop lointain, nous devons être patient tout en gardant un regard avisé sur la bonne réalisation des travaux.

Les effectifs en quelques chiffres :

501 agents sur un total budgétaire de 509 : 419 SPP / 46 administratifs / 36 techniques, à cela il faut ajouter 4 apprentis.

Catégorie C : 397 / Catégorie B : 60 / Catégorie A : 44 / Apprentis : 4

445 Hommes / 60 Femmes

Les moins de 30 ans : 83 / Entre 30 et 39 : 177 / Entre 40 et 49 : 166 / Entre 50 et plus : 79

Il y 1541 Sapeurs-Pompiers Volontaires dont 270 sont des Professionnels à double statuts, soit environ 18 % des effectifs de SPV.

Si l’on considère que l’ensemble des SPP à double statut sont Marnais, cela représente presque 65  % des 419 SPP de la Marne. La répartition par grade est la suivante : 95 Hommes du Rang, 135 Sous-Officiers et 40 Officiers.

Il faut relativiser certains chiffres, un certain nombre d’entre eux ont un contrat pour les indemnités de formation ou de spécialité. Mais il est indéniable que l’évolution des mentalités entraine les SPP de plus en plus vers le double statut.

En temps de travail, 304 sont en garde de 24h00, 32 en garde de 12h00 et 42 en SHR (35h ou plus avec RTT).

Prochain CASDIS le 14 décembre 2021


Pour tous renseignements complémentaires : cgt.sdis.marne@wanadoo.fr 

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